Везде, где представлена компания ГлаксоСмитКляйн, а это более 100 стран мира, мы поддерживаем социально значимые проекты в сферах здравоохранения, образования и благотворительности. Мы обеспечиваем финансирование, предоставляем лекарственные и профилактические средства и оборудование, помогаем личным участием. Одним из приоритетных направлений нашей деятельности является оказание эффективной и своевременной поддержки наименее защищенным слоям населения в развивающихся странах.

Совместно со Всемирной Организации Здравоохранения, ЮНИСЕФ, GAVI и Глобальным Фондом наша компания поставляет в беднейшие страны мира необходимые высококачественные и доступные по цене медикаменты. Компания поддерживает организацию, которая объединяет ученых и врачей, занимающихся проблемой эффективной терапии при сахарном диабете второго типа. Кроме того, ГлаксоСмитКляйн является членом Глобального альянса по ликвидации лимфатического филяриоза.

Каждый год миллионы людей умирают по причине отсутствия эффективных мер здравоохранения и средств на приобретение лекарств. Мы разрабатываем новые препараты и вакцины для лечения и профилактики наиболее серьезных болезней и делаем свои цены более доступными для развивающихся стран.

Мы стремимся вести свою деятельность в строгом соответствии с нашими ценностями и ожиданиями акционеров компании. Этические, социальные и экологические аспекты являются неотъемлемыми факторами для принятия решений по ведению бизнеса. Отчет о корпоративной социальной ответственности отражает сферы доступности лекарственных средств, научные исследования и бизнес этика, охрана окружающей среды, взаимоотношение с персоналом, общение с акционерами и наши инвестиции в деятельность местных сообществ. Компания ежегодно публикует отчет по корпоративной и социальной ответственности (на англ. яз) – www.gsk.com/responsibility

Корпоративная ответственность в ГлаксоСмитКляйн
Корпоративная ответственность - ключевой элемент нашего бизнеса.

Мы стремимся работать таким образом, чтобы отражать наши ценности, понимать и учитывать мнения наших стейкхолдеров, а также этические, социальные и экологические аспекты в процессе принятия решений для нашего бизнеса. Мы стараемся минимизировать риски и увеличить пользу от нашей деятельности.

Каждый сотрудник ГлаксоСмитКляйн несет ответственность за поддержание наших ценностей и соответствие высоким этическим стандартам. Принципы корпоративной ответственности определяют наш подход к ключевым вопросам ответственности и служат руководством для сотрудников в области стандартов, которых придерживается компания.

Мы работаем с нашими внешними стейкхолдерами (включая профессионалов в сфере здравоохранения, инвесторов, пациентов, негосударственные организации, местные сообщества и поставщиков), чтобы определить ключевые вопросы и получить обратную связь относительно нашего подхода к корпоративной ответственности.

Наш бизнес вносит ценный вклад в сообщество посредством разработки и предоставления лекарственных препаратов и вакцин, которые улучшают качество жизни людей. Тем не менее, мы осознаем, что исследования и разработки, производство и продажа лекарственных препаратов и вакцин затрагивают этические вопросы. По этой причине фармацевтическая индустрия привлекает повышенное общественное внимание и часто вызывает критические отзывы в прессе.

Мы стремимся соблюдать самые высокие этические стандарты и регулярно информируем о наших достижениях в этой области. Это необходимо для поддержания хороших отношений с нашими стейкхолдерами, достижения целей по стратегически приоритетным направлениям и обеспечения устойчивого развития нашего бизнеса в будущем. Такая позиция содействует включению нашей компании в основные индексы устойчивости бизнеса, например индекс FTSE4Good и индекс Доу-Джонса.

Принципы корпоративной ответственности ГлаксоСмитКляйн
Наши Принципы корпоративной ответственности определяют ключевые вопросы ответственности и служат руководством для сотрудников в области стандартов, которых придерживается ГлаксоСмитКляйн.

Практики найма. Мы относимся к нашим сотрудникам с уважением и гордостью, обеспечиваем справедливый подход на всех этапах найма на работу в ГлаксоСмитКляйн. Мы обеспечиваем безопасные условия труда, содействуем полному раскрытию их потенциала и несем ответственность за эффективную работу наших сотрудников и поддержание репутации нашего бизнеса.

Права человека. Мы соблюдаем Всеобщую декларацию прав человека ООН, Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, основные трудовые стандарты, установленные Международной организацией труда, и особенно нормы Российского трудового законодательства. Мы ожидаем соблюдения этих стандартов нашими поставщиками, подрядчиками и деловыми партнерами, работающими от имени ГлаксоСмитКляйн.

Доступ к лекарственным препаратам. Мы на постоянной основе осуществляем исследования и разработку лекарственных препаратов для лечения заболеваний, распространенных в развивающихся странах. Мы находим рациональные способы улучшения доступа к лекарственным препаратам для людей с ограниченными возможностями и ищем партнеров для поддержания данной деятельности.

Лидерство и пропаганда. Мы устанавливаем собственные высокие стандарты корпоративной ответственности, соответствующие остбенностям и специфическим потребностям нашего бизнеса, опираясь на внешние руководящие принципы и опыт. Мы делимся лучшими практиками и стремимся оказывать влияние на других, сохраняя конкурентоспособность для поддержания нашего бизнеса.

Инвестиции в сообщество. Мы вносим положительный вклад в сообщества, в которых работаем, и инвестируем в программы и партнерские отношения в сфере здравоохранения и образования, которые направлены на обеспечение улучшения жизни нуждающихся людей в развитых и развивающихся странах.

Обязательства перед стейкхолдерами. Мы разделяем озабоченость тех, кто заинтересован в вопросах корпоративной ответственности. Мы работаем с широким кругом стейкхоледров и открыто говорим о том, как мы решаем проблемы корпоративной ответственности таким образом, чтобы удовлетворить нужды различных групп и, в то же время, законно достигая цели нашего бизнеса.

Стандарты этического ведения бизнеса. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут соблюдать высокие этические стандарты во всех аспектах нашей деятельности, выполняя свою работу честно и добросовестно, придерживаясь принципов корпоративной ответственности и положений действующего законодательства и нормативных актов.

Исследования и инновации. При проведении наших исследований и внедрении инноваций:

• в ходе исследований и применении новых технологий мы будем конструктивно работать со стейкхолдерами над разрешением любых проблем, которые могут при этом возникнуть;
• мы гарантируем, что наши препараты проходят тщательную научную оценку и исследования по безопасности, эффективности и качеству;
• мы соблюдаем или превосходим требования всех нормативных актов и правовых стандартов, применимых к исследованиям и разработке наших препаратов.

Мы занимаемся продвижением своих препаратов в соответствии с высокими этическими, медицинскими и научными стандартами, соблюдая все положения действующего законодательства и нормативных актов.

Мы уделяем должное внимание охране окружающей среды посредством систематического управления уровнем воздействия нашей деятельности на экологию, измерения эффективности наших операций и установления сложных целей нашего бизнеса. Мы повышаем эффективность всех наших операций, чтобы минимизировать потребление ресурсов и энергии, а также объем производимых отходов. Мы стремимся найти возможности для использования возобновляемых материалов и переработки наших отходов.

80%
Из 1.1 миллиард доз вакцин для предотвращения серьезных болезней порядка 80% направлено в развивающиеся страны

349 000 000
349 миллионов анитиретровирусных препаратов поставлено в развивающиеся страны по сниженным ценам

£124 000 000
Общая сумма пожертвований на благотворительные цели в мире составила £124 миллиона фунтов стерлингов

£ 3 700 000 000
В Научно-исследовательское подразделение инвестировано 3.7 миллиардов фунтов стерлингов. а его штат насчитывает 15 000 сотрудников

171
171 проект по энергосбережению завершен в 2008 году, ожидаемый результат – более 40 000 тонн экономии выбросов эквивалента СО2 ежегодно

12
Научно-исследовательская работа по 12 болезням особой важности для развивающихся стран

20%
Реинвестировано 20% прибылей от продажи препаратов в менее развитые страны (1-2 миллиона фунтов стерлингов) с целью улучшения инфраструктуры здравоохранения

600 000 000
Обязательство удвоить мощности по производству безвозмездного альбендазола, препарата для лечения лимфатического филяриоза, до 600 миллионов таблеток в год.