Международное лидерство GlaxoSmithKline в сфере разработки и производства современных лекарственных средств и вакцин - это заслуга ее сотрудников. Поэтому в представительствах GSK по всему миру уделяется большое внимание подбору, развитию и карьерному росту специалистов внутри компании. Мы активно помогаем каждому сотруднику раскрыть потенциал и достичь профессиональных успехов, а от того, насколько профессионально и слаженно работает команда, зависит очень многое в бизнесе.

Сотрудники GSK – активная инициативная команда, где каждому предоставлена возможность делать интересную работу, постоянно учиться и вносить свой личный вклад в развитие компании. Основные принципы кадровой политики, которая является одним из приоритетных направлений развития компании в России, основаны на прозрачности всех процессов управления персоналом: поддержании сбалансированной и справедливой системы оплаты труда, возможности карьерного роста и индивидуального развития.

В 2007 году GSK заняла первое место среди фармацевтических компаний и третье место среди всех 64 компаний по результатам аналитического исследования «Лучшие работодатели России 2006-2007», проводившегося компанией Hewitt Associates. В 2007 году компании была вручена премия «HR-бренд года» в области медицины и фармацевтики.

Для успешного кандидата, заинтересованного работать в нашей компании, определены несколько основных критериев, которые имеют большое значение не только при отборе будущих сотрудников компании, но и для достижения профессиональных успехов:

– способность быстро мыслить и анализировать информацию, принимать решения, основываясь на фактах;

– способность ставить перед собой и другими новые задачи и добиваться их выполнения;

– способность убеждать, используя ясные доводы, принимая во внимание другие точки зрения;

– самостоятельность и уверенность в себе, совершенствование профессиональных и личностных навыков в процессе построения карьеры.

Если Вы обладаете этими качествами, мы будем рады видеть Вас среди своих сотрудников. В GlaxoSmithKline у Вас будет возможность продемонстрировать профессиональные качества и внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.